時代背景を現代に変えて「孫子」の教えをみていくと、
現代企業にそのまま通じる人をやる気にさせる
人材マネジメントの極意が見えてくるのです。
孫子は、
戦争を行うのは人であり、
戦いに勝つためには
「兵卒のやる気」
が重要であると述べています。
では、孫子は
どのようにして兵卒のやる気を
出すように説いているのでしょうか?
時代背景を現代に変えて「孫子」の教えをみていくと、
現代企業にそのまま通じる人をやる気にさせる
人材マネジメントの極意が見えてくるのです。
社長、リーダー ぜひ、お読みになって下さいな!!
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